与时偕行，履践致远
2024年，全球经济格局迎来深刻变革，技术革新与产业重构交织演进，气候危机与地缘冲突持续加剧，绿色低碳转型已成为企业实现永续发展的核心命题。面对复杂多变的宏观环境，冠捷科技始终以“显示赋能美好生活”为愿景，以“2030永续发展路线图”为战略指引，以实干精神践行对联合国全球契约(UN Global Compact)、负责任商业联盟(Responsible Business Alliance)、科学碳目标(Science Based Target initiative)等国际组织及倡议的庄严承诺。我们坚信，唯有以行动回应时代命题，方能于变局中开新局，在高质量发展之路上行稳致远。

责任治理立本，构建履责管理体系
冠捷视治理为企业高质量发展的核心引擎。2024年，我们深化ESG三级治理架构，常态性召开ESG会议，将ESG关键指标纳入高管绩效考核体系，深化数字技术赋能ESG管理，助力稳步实现冠捷“2030永续发展路线图”目标。这一年，我们再次获得权威评级及专业机构的认可：连续三年获得可持续发展评级EcoVadis金牌认证；连续四年入选“央企ESG·先锋指数”。

创新智造为先，把握净零转型机遇
面临亚马孙河大面积干枯、加州山火肆虐的气候灾害，我们必须加速行动，将公司长期发展战略融入全球低碳转型格局，承诺2050年实现净零排放（目标于2025年4月通过SBTi验证）。本年度，我们实现运营层面碳排放较基准年下降55%,可再生能源使用量同比增长7.75%。

人工智能和绿色产品是低碳转型的新兴产业机遇，我们持续提升绿色智造水平，将Al和低碳创新技术应用到各类产品。2024年，我们推出AI智能耳机、AI画面改善技术等，自有品牌产品获得全球领先的产品环保标准EPEAT Climate+认证数量153款，产品及其包装中的回收及可持续材料比例稳健提升。

多元协同为脉，凝聚永续发展共力
作为全球领先的显示器及液晶电视智能制造企业，冠捷深谙众人拾柴火焰高的真理。我们将员工视为冠捷最珍贵的可持续发展资源，不断完善平等、多元与包容的工作环境，健全人才培育及成长体系。2024年，冠捷女性管理者占比高达30%,中国区员工满意度高达83%。

冠捷秉承“为客户创造价值”的一贯理念，坚持为用户提供环保优质的解决方案和可信赖的服务，中国区售后服务满意度达到99.2%。对于供应商伙伴，冠捷期望发挥引领作用，携手重塑更具韧性的价值链。2024年，我们共推动15家供应商填报CDP气候变化问卷，201家供应商参与冠捷供应商ESG问卷调查。

人文关怀为核，传递科技向善温度
我们相信，企业的价值不仅体现于商业成就，更在于为人与社会创造美好价值。2024年，冠捷投入逾354万元用于社会公益，聚焦教育公平与生态保护等关键领域。我们自2015年起持续开展“关爱与融合”系列教育及环保公益活动，致力于为学童提供更好的教育机会，感悟大自然的鸟语花香，搭建地区文化交流平台，推动区域融合发展。

回望来时路，冠捷人用汗水浇灌收获，每一台低碳产品的诞生、每一份供应链的承诺、每一名员工的成长、每一个孩童的微笑，都在诠释冠捷“显示赋能美好生活”的ESG核心价值。市场环境瞬息万变，然冠捷对全球社会的承诺矢志不移。我们将以更坚定的决心推进绿色科技创新，以更有力的担当践行社会责任，以更广阔的视野构建共赢生态。

风劲扬帆，奋进启程！让我们与全球伙伴同心同行，共绘可持续发展的壮美画卷！